Die gewonnenen Erkenntnisse können genutzt werden, um Wissen innerhalb der Organisation aufzubauen und für die Zukunft zu lernen, um die Aktivitäten der Organisation wirkungsorientiert zu lenken oder um ihre Tätigkeit gegenüber Gebenden, Mittlern und der Zielgruppen zu legitimieren.
So wird es gemacht
| Aktivitäten | Damit die Erkenntnisse aus der Wirkungsmessung auch genutzt werden, müssen die nötigen Voraussetzungen geschaffen und geeignete Kommunikationsformen gefunden werden. Diese sollten an den Empfängerkreis angepasst sein. |
| Fragen | Mit der Beantwortung folgender Fragen kann der sechste Schritt der Wirkungsmessung angegangen werden: Wer soll die Erkenntnisse wozu nutzen? Was kann getan werden, um die Nutzung der Erkenntnisse zu fördern? Welche Kommunikationsformen haben sich bewährt? |
| Resultate | Lernveranstaltungen durchgeführt, Erkenntnisse formuliert Informationen für strategische Diskussionen und Entscheide aufbereitet Über die erreichte Wirkung berichtet und Rechenschaft abgelegt |
| Hilfsmittel | Good Practice zur Offenlegung Muster Leistungsbericht |
| Beispiele | WWF Schweiz: Leistungsbericht DEZA: Wirkungsbericht im Wassersektor DEZA: Wirkung im Fokus — Einblick in DEZA-Programme Helvetas: Performance Indicators for Helvetas Helvetas: Good Teachers — a key to development Helvetas: Organic Cotton changes producers’ lives |
| Wichtig Die Nutzung der Ergebnisse muss von Anfang an systematisch geplant werden. Lernveranstaltungen, wie zum Beispiel Workshops mit Beteiligten, müssen frühzeitig an die Hand genommen werden. Ebenso sollte bereits im Voraus darüber nachgedacht werden, in welcher Form die Verbreitung der Erkenntnisse an weitere Kreise erfolgt, beispielsweise mittels Zusammenfassung der Ergebnisse in lessons learnt. |